top of page

ENTREPRISE

Les céréales sont
tradition en Colombie

COCÉRÉALES  a plus de 84 ans d'expérience sur le marché des produits alimentaires.

 

Une longue histoire qui s'identifie au développement de la meilleure nourriture pour la famille colombienne.

Découvrez comment une bonne alimentation peut améliorer votre santé :
Mangez des féculents comme base de la plupart des repas.

 

Mangez des fruits et légumes autant que possible chaque jour. Mangez régulièrement des légumineuses. Consommez régulièrement des produits laitiers en petites quantités. Mangez régulièrement de la viande, du poulet, des œufs et du poisson en quantité normale.

Image by Priscilla Du Preez
Image by Joshua Rawson-Harris

Mission

Nous produisons des aliments de haute qualité.

Nous contribuons efficacement au bien-être, à la santé et à la nutrition des consommateurs.

Nos clients sont des institutions, des supermarchés, des commerçants et des ménages situés sur le territoire colombien.

Nos clients demandent des produits fiables à des prix compétitifs et nous nous devons de les satisfaire.

 

Image by Andre Taissin

Voir

Être reconnu comme une entreprise colombienne, respectable, fiable, de haute qualité et leader dans la préparation des aliments.

En l'an 2025, soyez reconnu comme l'industrie pionnière dans le développement de produits alimentaires transformés avec des matières premières indigènes et ancestrales.
 

Zones de distribution

MAPA COCEREALES copia.png
45386009_492391334499978_5735489375639175168_n.png

Colombia

Mayo 2022

Notre défi permanent est le développement de produits innovants en accord avec les besoins de la société et avec les tendances et les préférences des consommateurs. 

Image by Daniele Franchi
Image by Chang Duong
Gráfico de la bolsa
Sopa de tomate

Valeurs de l'entreprise

ENGAGEMENT : Livrer des produits de la plus haute qualité, avec des processus de sécurité bien maîtrisés.

 

EXCELLENCE: L'excellence est le pilier fondamental pour mener à bien les activités qui sont menées au quotidien SA  et qui sont le signe de nos efforts et de notre dévouement.  

 

LOYAUTÉ : Nous agissons avec loyauté envers l'entreprise et la société

 

TRAVAIL D'ÉQUIPE : capacité d'auto-direction et de proactivité pour développer de manière efficace et complète tous les processus.  

 

APPARTENANCE: Nous nous reconnaissons comme faisant partie de l'environnement social et naturel, en assumant l'engagement de contribuer à son amélioration permanente. Nous appartenons à un cercle de travail et nous agissons pour son bénéfice.

 

HONNÊTETÉ : La transparence dans nos actions et la vérité sont les maîtres mots de notre travail.

 

AUSTERITE : Nous optimisons nos processus en veillant à la meilleure utilisation de nos ressources disponibles.

 

INNOVATION : Notre défi permanent est le développement de produits innovants en accord avec les besoins de la société et avec les tendances et les préférences des consommateurs.  

 

RESPONSABILITÉ : Nous sommes responsables dans notre travail et vis-à-vis de la société.

 

RESPECT : Nous apprécions et respectons les opinions de nos collègues, fournisseurs et clients, en nous engageant envers la société dans un environnement de tolérance, d'harmonie et de saine concurrence.

Objectifs stratégiques

 

Consolider la pérennité de l'entreprise

Respecter les normes de qualité et de sécurité

Autonomisation et délégation

Mettre en œuvre l'innovation produit

Atteindre le développement et le bien-être de chacun des employés

Améliorer la rentabilité opérationnelle

Politique de qualité

 

Nous développons, fabriquons et commercialisons des produits alimentaires traditionnels et innovants, sûrs et inoffensifs.

 

Ce système est le pilier fondamental de la structure organisationnelle et repose sur des processus planifiés, documentés, mis en œuvre et contrôlés avec des ressources suffisantes.

 

Notre engagement est de satisfaire les besoins et les attentes des clients et des consommateurs, dans le respect des exigences légales et réglementaires.

 

L'information du système de gestion de la qualité et de la sécurité se fera à travers des canaux de communication formels clairs, fluides, interactifs et efficaces ; aussi bien en interne qu'en externe.

 

Les compétences de l'ensemble du personnel sont développées avec une formation permanente aux compétences et aptitudes liées à la qualité et à la sécurité des produits alimentaires fabriqués.

Objectifs de qualité

Développement de produits innovants et sûrs

Fabrication de produits sûrs

Commercialisation de produits sûrs 

Mettre en place et maintenir un système de gestion de la qualité et de la sécurité

planifier, documenter, mettre en place et contrôler les processus

Garantir la disponibilité des ressources pour le SMSDA

Satisfaction des clients et des consommateurs

Conformité normative

Amélioration continue du système de gestion

Mesure de la formation et formation du personnel

Évaluer les performances

bottom of page